Sercretarías
Secretarías responsables de ejecutar las líneas de acción
Preseidencia
- Representar legalmente, política y socialmente a la Confederación.
- Suscribir documentos y contratos en representación de la Confederación.
- Intervenir en procesos judiciales y administrativos.
- Presidir sesiones del Comité Ejecutivo Nacional.
- Convocar sesiones ordinarias y extraordinarias.
- Presentar informes de gestión.
- Firmar correspondencia oficial y actas.
- Administrar cuentas bancarias con el Secretario de Economía.
- Delegar funciones a otras secretarías.
- Utilizar voto dirimente en caso de empate.
- Cumplir con otras funciones establecidas en los Estatutos y asignadas por los órganos de decisión.
Estas funciones se centran en la representación, administración y liderazgo de la Confederación.
Secretaría general
- Asumir temporalmente la Presidencia en ausencia.
- Presidir Comités Sectoriales y Organismos Técnicos.
- Informar sobre su gestión a la Presidencia y Comité Ejecutivo Nacional.
- Coordinar acciones con Secretarías para defender derechos de trabajadores.
- Implementar iniciativas aprobadas y velar por su cumplimiento.
- Coordinar trabajo social, político y técnico.
- Proponer iniciativas y reglamentos al Comité Ejecutivo Nacional.
- Supervisar secretarías, comités y comisiones de trabajo.
- Cumplir con las demás funciones asignadas por los Estatutos y órganos de decisión.
Estas funciones se centran en la coordinación, supervisión y representación de la Confederación en diferentes ámbitos.
Secretaría de organización
- Registrar y mantener actualizada la información de las organizaciones afiliadas.
- Solicitar registros y documentación necesaria.
- Coordinar y presidir el Comité Nacional de Organización para planificar y ejecutar planes de organización.
- Promover y apoyar el desarrollo de organismos de segundo nivel.
- Ejecutar convocatorias al Comité Ejecutivo Nacional.
- Cumplir con las demás funciones asignadas por los órganos de decisión y dirección.
Estas funciones se centran en la organización y coordinación de las actividades de la Confederación.
Secretaría de mujer e igualdad
- Conformar y presidir un Comité Nacional con las Secretarías de la Mujer de las organizaciones afiliadas, para programar y ejecutar un PLAN DE GENERO E IGUALDAD CORPORATIVO.
- Presentar al CEN planes sobre políticas de desarrollo socio-político de la Mujer.
- Establecer redes institucionales que convengan al fortalecimiento sindical.
- Implementar estudios de investigación para proponer proyectos de normas legales concernientes a mejorar la calidad de vida de los trabajadores/as.
- Desarrollar actividades relacionadas a la igualdad de oportunidades.
- Las demás funciones que le asigne los órganos de decisión y dirección de la Confederación.
Secretaría de defensa
- Proponer políticas y planes de defensa de los derechos laborales.
- Proponer plataformas de lucha y estrategias para defender los derechos de los trabajadores.
- Coordinar y presidir el Comité Nacional de Defensa para planificar y ejecutar planes de defensa.
- Representar y asesorar a las bases afiliadas en negociaciones colectivas y otras acciones.
- Hacer seguimiento de las reclamaciones de las bases afiliadas.
- Firmar documentos de defensa junto con el Presidente o Secretario General.
- Interponer demandas judiciales y otras ante instancias del Estado y organismos internacionales.
- Cumplir con las demás funciones asignadas por los órganos de decisión y dirección.
Estas funciones se centran en la defensa y promoción de los derechos laborales de los trabajadores afiliados.
Secretaría de economía
- Coordinar y presidir el Comité Nacional de Economía para planificar y ejecutar planes económicos.
- Representar a la Confederación en asuntos económicos y financieros junto con la Presidencia.
- Presidir comisiones de trabajo para acciones económicas y financieras.
- Solicitar garantías de valor para respaldar acciones financieras.
- Recaudar cuotas y aportes de afiliados y donantes.
- Velar por el cumplimiento de presupuestos y garantizar la transparencia en el manejo de fondos.
- Rendir cuentas a los órganos de la Confederación y donantes.
- Elaborar balances, presupuestos y documentos técnicos para informar sobre la situación económica y financiera.
- Cumplir con otras funciones asignadas por los órganos de dirección y control.
Estas funciones se centran en la gestión económica y financiera de la Confederación.
Secretaría de capacitación
- Coordinar y presidir el Comité Nacional de Capacitación para planificar y ejecutar planes de capacitación.
- Proponer políticas y planes de educación y capacitación sindical.
- Organizar y gestionar actividades de capacitación y formación (talleres, cursos, seminarios, etc.).
- Elaborar estudios de investigación y proyectos de normas legales y desarrollo regional y nacional.
- Cumplir con las demás funciones asignadas por los órganos de decisión y dirección.
Estas funciones se centran en la capacitación y formación de los trabajadores afiliados para mejorar sus habilidades y conocimientos.
Secretaría de juventud
- Coordinar y presidir el Comité Nacional de Juventud para planificar y ejecutar planes de juventud.
- Elaborar políticas organizativas para la juventud afiliada.
- Crear círculos de análisis y estudio sobre la problemática juvenil.
- Desarrollar actividades deportivas, culturales y sociales para jóvenes afiliados.
- Representar a la Confederación en eventos nacionales e internacionales de juventud.
- Crear redes de comunicación para integrar a la juventud.
- Constituir comités juveniles para el desarrollo personal y colectivo.
- Cumplir con las demás funciones asignadas por los órganos de decisión y dirección.
Cumplimiento de los principios Unasse
A través de su trabajo especializado, las secretarías aseguran el funcionamiento integral de la confederación y contribuyen al desarrollo de políticas que potencian la representación y participación de los trabajadores del sector estatal en todo el país.